Соблюдать базовые нормы безопасности и способствовать развитию ООО «Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии» | Проведение обучения по безопасности для всего персонала 

Безопасность — это жизненно важная артерия развития предприятия, а также ключевой фундамент, на котором ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии строит благополучие своих сотрудников и реализует социальную ответственность. В целях повышения уровня культуры безопасности персонала и предотвращения различных рисков, отдел инспекции компании организовал 12-дневный специальный тренинг по безопасности для всех сотрудников. Все подразделения активно содействовали и планомерно продвигали процесс, обеспечивая полный охват и реальную эффективность обучения.
Данное обучение тесно связано с практикой производства и эксплуатации электроэнергии в компании. Основное внимание было уделено таким ключевым аспектам, как выявление скрытых угроз, стандарты выполнения работ на рабочих местах и процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации. Целевой характер обучения не только отражает реализацию духа Национального дня просвещения в области безопасности «Безопасность для всех», но и является важной мерой отдела инспекции по укреплению управления безопасностью и предотвращению рисков. Это обязательный курс по безопасности для каждого сотрудника ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии.

В начале обучения все участники углубленно изучили закон Хайнриха, глубоко осознав его основную суть: «возникновение несчастного случая является неизбежным результатом накопления скрытых угроз». В соответствии с требованием «профилактика прежде всего, предотвращение опасностей до их возникновения», компания направила весь персонал на формирование концепции «безопасность на первом месте, пресечение проблем в зародыше». Это подразумевает отказ от беспечности и надежды на авось, интеграцию сознания безопасности в детали повседневной работы, выявление скрытых угроз и устранение пробелов в защите непосредственно у истоков, чтобы принцип «в безопасности нет мелочей, безопасность важна в каждом деле» стал осознанным действием каждого сотрудника.

Что касается управления безопасностью при входе обслуживающего персонала в цеха, в ходе обучения были вновь подчеркнуты правила эксплуатации: во-первых, обязательное ношение защитных касок на протяжении всего времени в соответствии с нормами (не снимать самовольно, не нарушать правила ношения); во-вторых, строгий запрет на курение на ходу и разбрасывание окурков в цехах и на прилегающих территориях для исключения риска возгорания у источника; в-третьих, соблюдение дресс-кода — сотрудницам запрещено выходить на смену в юбках или шортах, при входе в цех длинные волосы должны быть убраны, средства индивидуальной защиты должны использоваться согласно требованиям для предотвращения операционных рисков. Для своевременного устранения рисков безопасности в ходе обучения был подробно разъяснен механизм сообщения о происшествиях без последствий (near-miss), включая способы подачи отчетов, сроки и процедуры реагирования. От сотрудников требуется немедленно сообщать о выявленных скрытых угрозах или происшествиях и принимать надлежащие меры, не скрывая и не затягивая информацию. Одновременно с этим была представлена политика дифференцированного вознаграждения за сообщения о происшествиях без последствий, поощряющая весь персонал активно выявлять угрозы и сообщать об отклонениях, создавая атмосферу, в которой «каждый является инспектором по безопасности».
Поскольку новые сотрудники являются приоритетной группой в управлении безопасностью, в рамках данного обучения были подробно разъяснены «Методы оценки десяти типичных нарушений новых сотрудников». Компания, опираясь на различные несчастные случаи, произошедшие в прошлом, проанализировала и обобщила виды нарушений с высоким уровнем риска. Это позволило точечно решить проблемы недостаточного понимания безопасности и слабой способности к распознаванию рисков у новых сотрудников на начальном этапе работы, эффективно выстраивая первый рубеж защиты для новичков.

Учитывая особенности весеннего периода с сухой погодой и повышенным риском пожаров, отдел инспекции компании в ходе обучения обозначил ключевые моменты пожарной безопасности весной, потребовав от всех сотрудников соблюдения мер противопожарной защиты: следить за использованием ароматических свечей, строго запретить сжигание благовоний и бумаги на открытом воздухе, а также запуск фейерверков и петард; строго контролировать использование огня на природе, не сжигать солому и мусор, не оставлять источники огня после мероприятий на открытом воздухе; усилить обучение пожилых людей и детей правилам обращения с огнем, проводить огневые работы вдали от горючих материалов и строго предотвращать возникновение пожаров.
Для закрепления результатов обучения отдел инспекции компании подготовил QR-код для онлайн-тестирования. Всем сотрудникам необходимо своевременно пройти тест, чтобы проверить эффективность обучения и применить полученные знания в действиях по обеспечению безопасности.
Путь к безопасности долог и труден, а ответственность всегда лежит на наших плечах. Данный тренинг по безопасности позволил еще больше повысить осведомленность всех сотрудников и их способность реагировать на чрезвычайные ситуации. Компания возьмет это за отправную точку для дальнейшего продвижения обучения по безопасности на регулярной основе и систематизации проверок на наличие скрытых угроз. Мы призываем всех работников сделать ответственность за безопасность своим внутренним убеждением и проявлять ее в своих действиях, создавая надежный барьер безопасности для высококачественного развития предприятия. Своими практическими действиями ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии демонстрирует приверженность делу защиты национальной безопасности.