ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии регулярно проводит мероприятие «Учиться у Народно-освободительной армии» для руководящих кадров 

С целью формирования высококвалифицированной управленческой команды и содействия высококачественному развитию предприятия ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии организует регулярные тематические занятия по изучению опыта «Учиться у Народно-освободительной армии» для руководителей уровня начальников участков и выше, глубоко интегрируя концепции военного управления в корпоративную культуру, формируя дух предприятия на основе военного духа, укрепляя управление с помощью военной дисциплины и способствуя преобразованию результатов обучения в реальную эффективность развития предприятия.

ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии специализируется в области производства электроэнергетического оборудования и глубоко понимает, что строгая дисциплина, высокая эффективность исполнения и сплоченность являются ключевой опорой для позиционирования предприятия в отрасли и достижения долгосрочного развития. Регулярное обучение строится вокруг ядра «изучать военный дух, укреплять дисциплину, повышать исполнительность, объединять усилия», с акцентом на заимствование строгой дисциплины НОАК «все действия подчиняются командованию», высокой эффективности исполнения «по первому зову — готовы к бою», духа сотрудничества «единство и совместные действия», а также духа упорной борьбы и готовности к решительным битвам, побуждая управленческий персонал формировать чувство ответственности «должность — это боевой пост, ответственность важнее всего», отказываться от пороков перекладывания ответственности, проволочек и формального отношения, объединяя мощные усилия единства сверху донизу для совместного развития.
В процессе обучения компания, опираясь на специфику отрасли производства электроэнергетического оборудования и собственные реалии развития, избегает формализма, придерживается сочетания обучения с практикой и преобразует ключевые концепции книги в конкретные управленческие действия. Военная дисциплина интегрируется в системы производственной безопасности, контроля качества, технологических норм и других положений; от управленческого персонала требуется подавать личный пример, первыми выполнять требования и быть образцом для сотрудников; заимствуя концепцию «выполнение приказов — высший долг», усиливается эффективность реализации директив, обеспечивается неукоснительное выполнение стратегии, правил и задач компании; продвигается приоритет общих интересов, разрушаются барьеры между отделами и участками, стимулируется совместная работа; наследуется дух упорной борьбы, поощряется управленческий персонал первыми работать на передовой и решать сложные производственно-технические задачи; претворяется в жизнь концепция «руководить сердцем, заботиться о подчиненных как о детях», сочетается строгое управление с гуманитарной заботой, реально повышается чувство принадлежности сотрудников и сплоченность команды.
Чтобы гарантировать усвоение знаний и достижение практических результатов, компания создала совершенный механизм регулярного обучения: по пятницам после обеда регулярно организуются коллективные занятия, тематические семинары и обмен опытом; осуществляется принцип связи теории с практикой, требуя от управленческого персонала разрабатывать планы улучшений с учетом должностных обязанностей; создаются образцы для подражания, выбираются лучшие специалисты в ходе учебных состязаний и эталонные производственные участки, чтобы через частные примеры способствовать повышению уровня всего персонала; эффективность обучения напрямую связывается с оценкой результатов труда, повышением в должности и поощрением, что стимулирует применение полученных знаний на практике.
Благодаря непрерывному продвижению данного обучения тематическая акция «Учиться у Народно-освободительной армии» глубоко интегрирована в систему управления ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии. В ходе обучения повышена эффективность управления на низовом уровне, сформирована управленческая команда, отличающаяся строгой дисциплиной, твердым стилем работы и способностью побеждать, а также консолидирован позитивный потенциал предприятия, что придало компании мощный и устойчивый импульс развития для оптимизации производственного управления, создания интеллектуального завода и выхода на передовые позиции в отрасли.