Ориентир на новые цели, движение по новому пути | ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии намечает новый план развития на 2026 год 

Весна приходит рано к тем, кто усердно трудится, и сейчас — самое время для решительных действий. 24 февраля компания отметила первый рабочий день после возобновления производства. В целях сплочения коллектива, определения четких целей, закрепления ответственности и обеспечения успешного старта всех направлений работы в 2026 году для достижения высоких показателей с первых дней, ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии провело совещание по стратегическому планированию для руководителей среднего и высшего звена. В ходе встречи был проведен всесторонний анализ проблем развития, поставлены приоритетные задачи и намечен план высококачественного развития на весь год.

Председатель совета директоров товарищ Чжоу Сяньфу присутствовал на собрании и выступил с речью. В ходе встречи было проведено системное развертывание работы по таким направлениям, как укрепление стиля работы, повышение исполнительности, контроль качества, сдерживание затрат, оптимизация управления и стимулирование инноваций, что определило направление, путь и четкие требования для развития компании в новом году.
I. Прямой взгляд на проблемы, самореформирование и укрепление фундамента управления
На совещании был проведен объективный анализ недостатков в текущем операционном управлении, стиле работы и реализации задач. Было подчеркнуто, что необходимо решительно искоренять проявления ведомственности и перекладывания ответственности, формируя при этом глобальное мышление, чувство ответственности и дух сотрудничества. Основываясь на принципе поиска истины в фактах и используя цифровизацию и прозрачность в качестве инструментов, необходимо всесторонне повышать эффективность управления и исполнения.

II. Точечные меры, строгая реализация и создание прочных гарантий развития
На совещании был представлен ряд практических мер, направленных на модернизацию управления, повышение качества и достижение прорывов в эффективности:
Укрепление исполнительской дисциплины и проведение специальных мероприятий по ее повышению для обеспечения строгого соблюдения регламентов и процедур; соблюдение принципа «качество — это жизнь», строгий контроль затрат и управления сырьем, совершенствование механизмов надзора и оценки; усиление межведомственного взаимодействия и вертикальной координации для формирования структуры, где задачи реализуются на каждом уровне, а каждый сотрудник несет персональную ответственность; совершенствование системы мотивации и обучения, внедрение грейдирования персонала и создание четких путей карьерного роста для формирования команды квалифицированных и ориентированных на результат кадров; приоритет безопасности, усиление воспитательной работы после праздников и укрепление идеологического барьера в области производственной безопасности.

III. Уверенное движение к целям: создание завода будущего
На совещании было определено, что в 2026 году компания сосредоточит усилия на создании «завода будущего», ориентируясь на стандартизацию, цифровизацию и интеллектуализацию: модернизация и развитие интеллектуальных цехов по производству болтов и цинкованию; ускорение создания участков роботизированной сварки для повышения уровня интеллектуального производства; продвижение собственной разработки программного обеспечения и внедрения систем для обеспечения обмена данными, интеллектуального планирования производства и высокой операционной эффективности.
В то же время компания призывает всех сотрудников придерживаться концепции обучения на протяжении всей жизни, активно адаптироваться к новым тенденциям развития отрасли и поддерживать высококачественное развитие компании за счет освоения новых навыков и компетенций.

IV. Сплочение сил и стремление к первенству для обеспечения победы в первом сражении
На совещании было выдвинуто требование ко всем руководителям и рядовым сотрудникам оперативно включиться в работу, прийти к единству мнений и сплотить усилия. Руководителям всех уровней надлежит подавать личный пример, обеспечивая передачу ответственности и контроль исполнения на каждом этапе. Всем сотрудникам следует руководствоваться принципом «качество с первой попытки», стремиться к совершенству, ценить каждую минуту, проявлять ответственность и практичность в делах, чтобы с воодушевлением обеспечить успешный старт в 2026 году.
Новый путь, новая миссия, новые свершения. В 2026 году ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии с еще большей решимостью, прагматичным подходом и эффективными мерами продолжит углублять работу в области производства электротехнического оборудования. Компания будет постоянно повышать свою конкурентоспособность и вносить вклад «Юнгуан» в развитие отрасли и экономическое строительство, предлагая высококачественную продукцию и эффективный сервис!