ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии | Пример для подражания: Уведомление о поощрении товарища Янь Хунвэя 

В последнее время в ходе специальных экспериментов по оптимизации подачи при сверлении угловой стали оператор сверлильного станка четвертого участка цеха угловой стали товарищ Янь Хунвэй (Yan Hongwei), опираясь на свои профессиональные обязанности и глубокую практическую работу, добился двух ключевых инновационных результатов. Это внесло выдающийся вклад в повышение эффективности производства компании, оптимизацию технологических процессов и контроль затрат. В целях поощрения передового опыта и создания примера для подражания, по решению руководства компании товарищу Янь Хунвэю объявляется благодарность с выплатой денежного вознаграждения в размере 2000 юаней (премия будет выплачена вместе с заработной платой за текущий месяц).

I. Оптимизация подачи при сверлении: ответственность за повышение эффективности и создание ценности
При сверлении угловой стали определенных спецификаций компания ООО Хэнань Юнгуан Электротехнические Технологии внедрила специальную политику стимулирования для активизации инновационного потенциала: за каждое повышение скорости подачи сверления до определенного стандарта выплачивается соответствующее вознаграждение. Товарищ Янь Хунвэй проявил инициативу и в ходе многократных отладок и непрерывной практики успешно вывел параметры подачи при сверлении на новый уровень. Данный параметр прошел проверку стабильной работой в течение нескольких дней и успешно принят специальной комиссией научно-исследовательского центра, полностью соответствуя критериям премирования, что предполагает награду в 600 юаней. Учитывая, что на данный момент этот результат был достигнут экспериментальным путем только товарищем Янь Хунвэем, и в целях усиления его роли как примера для подражания, компания приняла решение о дополнительном поощрении в размере 400 юаней. Итоговая сумма вознаграждения по данному пункту составила 1000 юаней.

II. Инновационная схема обработки: упрощение процессов и рост производительности
В процессе обработки отверстий в угловой стали сверление больших диаметров ранее требовало вторичной обработки, что делало процесс трудоемким, а эффективность — низкой. Товарищ Янь Хунвэй (Yan Hongwei), опираясь на практический опыт работы на передовой, точно определил «узкие места» и предложил инновационное решение: путем адаптивной модификации ключевых узлов оборудования была реализована возможность прямой обработки отверстий большого диаметра. Данное решение не требует изменения основной конструкции оборудования, не препятствует последующей замене и использованию инструментов, при этом успешно исключает этап вторичной обработки. Это позволило эффективно упростить производственный процесс, повысить производительность и внести реальный вклад в снижение затрат и повышение эффективности компании. В соответствии с корпоративными правилами стимулирования инноваций, товарищу Янь Хунвэю назначена специальная премия в размере 1000 юаней.
Передовой опыт товарища Янь Хунвэя в полной мере демонстрирует профессионализм, прагматизм, смелость в инновациях и самоотверженность в работе на производстве, являясь примером для всех сотрудников. Мы призываем весь коллектив брать пример с товарища Янь Хунвэя: добросовестно выполнять свои обязанности, уделять пристальное внимание оптимизации технологических процессов, повышению эффективности производства и контролю затрат. Призываем проявлять инициативу в исследованиях и практике, не бояться трудностей, решать производственные задачи через упорный труд и способствовать повышению качества и эффективности за счет инновационных прорывов, внося еще больший вклад в высококачественное развитие компании!